Delivering Happiness : Culture & Core values

Allez hop, je reprend un petit peu l’écriture ici après avoir entièrement délaissé ce blog pendant plusieurs mois maintenant. Depuis pas mal de choses ont changé mais ce sera peut être l’objet d’un prochain billet si jamais je ne mets pas six mois à l’écrire.

Dans cet article j’avais surtout envie de vous parler de Delivering Happiness le livre de Tony Hsieh qui n’est autre que le CEO du site Zappos ( Qui a été racheté dans le courant de l’année dernière par Amazon ). On peut dire que c’était le premier vrai livre “business” que je lisais et je dois dire que j’ai été très agréablement surpris. Tony parle de son histoire et de ce qui l’a amené là ou il est aujourd’hui comme s’il racontait cela à un ami et la lecture en devient très intéressante.

Il nous explique pourquoi il a quitté la première entreprise qu’il avait fondé et revendu à Microsoft : Link Exchange ( Pour plus de 250 Millions de dollars ), et nous explique comment il a décidé de faire avancer et évoluer Zappos pour ne pas reproduire les mêmes erreurs. En lisant ce livre vous apprendrez beaucoup sur la création d’une culture d’entreprise et des “core values” comme il les appelle. Mais ce livre n’est pas tourné uniquement vers l’entrepreunariat bien que ce sujet représente la majeure partie du contenu. En effet, Tony nous parle aussi de sa façon de voir le bonheur et gérer son style de vie en se fixant des objectifs.

Je ne vous en dit pas plus et vous invite à lire son livre que vous trouverez très facilement sur Amazon. Le livre est actuellement sur plusieurs top listes de bestsellers et je vous conseille vraiment de le lire.