L’intérêt du Personal Branding
Posté le 4 mars 2009 par Maxime Toulliou · Imprimer cet article

Alors qu’on ne cesse d’entendre parler de Facebook et de Twitter dans les médias traditionnels ces derniers temps, on entend aussi de plus en plus parler du Personal Branding. Mais qu’est ce que c’est au juste et quel en sont les intérêts ?
Tout d’abord voyons voir ce que Wikipedia nous dit à ce sujet :
Personal branding is the process whereby people and their careers are marked as brands. It has been noted that while previous self-help management techniques were about self-improvement, the personal branding concept suggests instead that success comes from self-packaging. The term is thought to have been first used and discussed in an 1997 article by Tom Peters.
Le Personal Branding c’est donc le fait de considérer l’individu comme une marque. Il s’agira donc de réfléchir comme nous le faisons pour une marque : la promouvoir, réguler son image, effectuer une veille …
Tout le monde est d’accord pour dire que c’est indispensable pour une marque. Cependant, beaucoup d’étudiants ne sont pas convaincus de l’utilité du Personal Branding a leur échelle. C’est pourquoi je vais essayer de donner un aperçu des avantages offerts par le fait de se promouvoir – étudiant – comme une marque.
Le premier avantage d’utiliser des outils comme le blog, Facebook, Twitter, Flickr, Viadeo, LinkedIn ( Etc … ) et que vous allez gagner en visibilité. Vous devenez visibles sur le web. C’est à dire que lorsque quelqu’un cherchera votre nom et prénom sur Google il trouvera la liste de vos profils et pourra les consulter afin d’en savoir plus sur vous. Voyez ce qu’il se passe lorsque vous tapez la requête suivante dans Google : Maxime Toulliou. Un recruteur qui me google ( Du verbe Googler ) accédera ainsi à mon blog, à mon CV en ligne ( Crée via Doyoubuzz ), puis à mes divers profils. En quelques clics un recruteur peut donc en connaître beaucoup sur moi et ainsi voir si ma personnalité l’intéresse.
Le deuxième intérêt du Personal Branding est qu’en travaillant cet aspect de votre carrière et en créant du contenu vous allez pouvoir vous démarquer des autres et prouver que vous avez des connaissances. En effet, le fait de parler de sujets vous passionnant et dans lesquels vous possédez des connaissances vous conférera une certaine expertise dans le domaine. Si vous êtes passionné par les nouvelles technologies et que vous tenez un blog sur ce sujet un recruteur verra tout de suite que vous êtes intéressé et qualifié. Votre blog, par exemple, servira aussi de vitrine afin de refléter qui vous êtes. Il sera donc préférable de faire des efforts sur l’orthographe ( Par exemple ) tout en restant naturel car c’est ce qu’un recruteur espère trouver sur un blog : Qui vous êtes réellement !
Le troisième avantage que je souhaiterai aborder est l’aspect networking du Personal Branding. En étant présent sur de nombreux réseaux sociaux vous allez retrouvez des amis et recontrer des personnes. La première conséquence sera l’élargissement de votre réseau. Cela vous permettra par la suite d’avoir un grand nombre de contacts à qui vous adresser si vous avez un problème ou besoin d’une prestation professionnelle ( Pas uniquement soyons clairs ). Par exemple, je sais que si j’ai une question sur un sujet quelconque, j’ai de grandes chances qu’un de mes amis sur Facebook ou un de mes followers sur Twitter ait la réponse à mon interrogation. Cependant, il faut ici faire attention à l’utilisation que l’on fait des ces réseaux sociaux. En effet, il ne faut pas que ceux ci soient utilisés à sens unique. Vous êtes contents lorsque quelqu’un apporte une réponse à une de vos questions et vous rend ainsi service, mais il faut rendre la pareille, essayez vous aussi d’écouter ce que les gens ont à dire et aidez les, l’échange n’en sera que plus bénéfique.
Cet article a été rédigé suite à la conférence que Clément Petit a donné à l’ESC Bretagne Brest sur ce même sujet. J’ai eu envie de donner mon avis et de lister les intérêts du Personal Branding pour un étudiant plus particulièrement. Bien sur cette liste est loin d’être exhaustive et je serai ravi de la continuer avec vous dans les commentaires donc n’hésitez pas à donner votre avis.




Maxime Toulliou, Brest, France. Étudiant de 21 ans en première année de Master Marketing et E-Business à l´
Article très intéressant ;)
L’intérêt du Personal Branding…
On entend de plus en plus parler de médias sociaux, du Personal Branding etc … Mais qu’est ce que c’est au juste et quel en sont les intérêts ?…
Bonjour Maxime!
Félicitation pour cet article trés interessant. Merci également de m’avoir cité ;-)
Je rajouterais un point important pour un étudiant: il peut prouver que malgré son jeune âge il possède bel et bien la compétence et la connaissance. Cela permettra (sens prétendre que ce soit la solution miracle) à l’étudiant d’éviter d’entendre la phrase “Vous n’avez pas suffisamment d’expérience”, sous entendu (parfois) “pas suffisamment de connaissance à l’heure d’aujourd’hui”. L’étudiant peut ainsi apporter une preuve plus facilement, peut être, qu’en quelques minutes face à un recruteur (en plus du stress…).
@Clément Merci :) Oui il est vrai que cette compétence peut être importante pour un étudiant ainsi que la veille effectué si veille il y a. Un sujet qui me fait pas mal réfléchir en ce moment le personal branding, quelques projets à venir la dessus d’ailleurs :-)